招聘外包即代理招聘，是由专业的人才招聘专员代理用人单位招募人才的过程。用人单位利用代理招聘服务可以大大降低招聘成本。开展代理招聘业务，就是充分发挥网络专业性强、信息面广、人才库容量大、人才资源丰富的优势，为用人单位提供的一项服务业务。
服务内容：
企业同一类别职位的一次性批量招聘，具有同一属性的职位要求，可以提供和实施一次性的整体解决方案。 企业内部中基层人员的常年招聘，累计职位在一定数量以上，可以为该企业提供和实施常年和持续的代理招聘服务。